برامج تدريب الخريجين
[ad_1]
يمكن أن يلعب التدريب الداخلي دورًا حيويًا في التطوير المهني للطالب أو الخريج الجديد أو المحترف الذي يريد إجراء تغيير في حياته المهنية. تعطي برامج تدريب الخريجين خبرات مهمة جدًا لهؤلاء الأفراد. أنها توفر الكثير من الفوائد في نواح كثيرة. يمنحون المرء الفرصة لاكتساب منظور جيد لمهنة جديدة وتطوير مهارات جديدة واكتساب المعرفة.
يمكن أن يساعد التدريب الداخلي الفرد في تحديد اهتماماته المهنية. يجد العديد من الخريجين أنفسهم مع علامات استفهام كبيرة على رؤوسهم ، ولا يعرفون ما يريدون القيام به بعد الكلية. اكتساب الخبرة في المجالات المهنية المختلفة من خلال التدريب الداخلي للخريجين يمكن أن يساعد المرء في تحديد المهنة التي يرغب في متابعتها. يمنحك الذهاب من خلال برامج التدريب الداخلي التعرض الضروري للعديد من فرص العمل المختلفة ويسمح لك بمنح مهنة معينة اختبار قيادة قبل الالتزام الدائم.
كما هو مذكور أعلاه ، لا يمنحك التدريب الداخلي فقط ميزة تطوير مهارات ومعرفة معينة ستكون مفيدة بمجرد أن تخطو إلى عالم الشركة الحقيقي. كما أنها توفر لك وجهة نظر من الداخل مباشرة من الداخل للمهنة. إن التعرض لمجال وظيفي معين من خلال برنامج التدريب الداخلي يحدث فرقًا كبيرًا عندما تبدأ في التقدم لوظائف عادية في المستقبل. اكتساب بعض الخبرة العملية خلال فترة التدريب سوف يحولك إلى مرشح قابل للتطبيق بمجرد التقدم لوظيفة خريج بدلاً من مجرد متقدم متحمس ولكنه غير متمرس.
تعرض القائمة أدناه بعض النصائح حول كيفية العثور على فرص تدريب رائعة يمكن أن تمهد الطريق لمستقبل سليم:
1. قم ببعض الأبحاث: تمامًا مثل أي عملية تقديم ، فإن أفضل طريقة لبدء التقديم هي إجراء بعض الأبحاث حول الشركات التي ترغب في العمل بها. اكتشف المسؤوليات التي يتوقعون منك تقديمها ، وفي نفس الوقت ، عزز تنمية مهاراتك ومواهبك. من خلال تعلم هذه الأشياء ، يمكنك تحديد المساهمات التي يمكنك تقديمها للشركة.
2. مواد التطبيق: على الرغم من أنها مجرد فترة تدريب ، إلا أنه يجب أن تستغرق وقتًا طويلاً في إعداد سيرتك الذاتية وخطابات التقديم ، وللمقابلة الخاصة بك كما تفعل عند التقدم لوظيفة حقيقية.
3. استفد من مواردك: أفضل شيء في البحث عن فرص التدريب وفرص العمل أثناء وجودك في الجامعة أو الكلية هو أن لديك أكثر من مجرد حفنة من الموارد التي يمكنك اللجوء إليها. انتقل إلى مركز التوظيف في مدرستك حيث يمكن الوصول إلى الكتب والأقراص المدمجة والمواد الأخرى على نطاق واسع. بالطبع ، هناك دائمًا مستشار مهني موثوق به في المدرسة يمكنك تحديد موعد معه إذا وجدت الحاجة إلى نصيحة قوية حول كيفية ومكان بدء تطبيق التدريب الخاص بك.
4. ضع في اعتبارك الشركات الصغيرة: بشكل عام ، يحلم الطلاب بالحصول على منصب في شركة عريقة. ومع ذلك ، تقول الحقيقة أن هذا ليس ممكنًا دائمًا لأن هناك الآلاف من المرشحين الآخرين الذين يتقدمون للحصول على نفس برنامج التدريب الداخلي. من ناحية أخرى ، في شركة أصغر ، قد يكون هناك المزيد من الفرص للاستيلاء على عدد أقل بكثير من المتقدمين للتنافس معهم. بالنسبة لطلاب الجامعات ، قد يفتح التدريب الداخلي الباب لشغل وظيفة دائمة بعد التخرج.
تقدم العديد من الشركات الصغيرة وظائف مختلفة لتدريب الخريجين للمتدربين السابقين. هناك بعض خريجي الكليات والجامعات ممن لا يرون أنفسهم يقومون بوظائف تدريب الخريجين. ومع ذلك ، هناك من يرى أن هذه الفرصة تدفعها إلى الأمام من خلال تمرير ما تعلموه خلال فترة تدريبهم إلى موظفي الشركة المعينين حديثًا. هؤلاء هم الأشخاص الذين يشعرون بالرضا الشخصي في إعداد الدفعة الجديدة من القوى العاملة في المملكة المتحدة للقيام بمسؤوليات وظيفتهم.
يعد العثور على برنامج تدريب داخلي طريقة رائعة للفرد لاكتساب الخبرة في المجال الوظيفي الذي اختاره. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يمنح الشخص فرصة لتجربة مكان العمل بشكل مباشر ، وتعلم المصطلحات المستخدمة في منطقة عمل معينة وتطوير المهارات والمواهب التي من المؤكد أنها ستساعد الشخص على تسويق نفسه أو نفسها في عالم الشركات لاحقًا. بصرف النظر عن فرصة الحصول على وظيفة دائمة في نفس الشركة التي قضيت فترة التدريب فيها ، قد يسعدك أيضًا إحالتك إلى الشركات التابعة للشركة. أهم شيء يمكن أن تكسبه من برامج التدريب ليس المهارات والخبرات. يمكنك أيضًا الحصول على المراجع والشبكات التي يمكن أن تساعدك في العثور على وظيفتك المثالية أو تسلق سلم الشركة.
لذا انطلق واستكشف. اكتشف المهنة الأنسب لك. إن فتح الأبواب أمام عشرات الفرص بين يديك ، وقد يكون الالتحاق ببرامج التدريب الداخلي هو أفضل خطوة أولى عليك اتخاذها.