info

مواقع إعلانات الوظائف المجانية

[ad_1]

كانت الطريقة القديمة للعثور على وظائف هي البحث في قسم الإعلانات المبوبة في الصحيفة المحلية. بينما تعمل بعض أكبر مواقع البحث عن الوظائف بشكل أفضل من نهج “الإعلانات المبوبة” ، فإن طريقة البحث عن الوظائف هذه قابلة للتطبيق أيضًا. فيما يلي أمثلة على مواقع إعلانات الوظائف:

الإعلانات المبوبة اليوم: يتيح موقع الويب هذا إمكانية الإعلان عن الوظائف بشكل غير محدود لأصحاب العمل والقائمين بالتوظيف ، فضلاً عن سهولة البحث عن الموظفين المحتملين. يمكن لأصحاب العمل ملء نموذج سهل الاستخدام يتضمن وصف الوظيفة والموقع وتفضيلات مقدم الطلب. على سبيل المثال ، يمكن للقائمين بالتوظيف تحديد أن السكان المحليين فقط هم من يمكنهم التقدم لوظيفة. يمكنهم أيضًا تحديد ما إذا كانت الوظيفة تتضمن التأمين الصحي ومكافآت تسجيل الدخول والمزيد أم لا. وبالتالي ، فإن هذه التعيينات مفيدة للغاية للباحثين عن عمل.

كريغزلست : يحتوي موقع الإعلانات المبوبة هذا على قسم كامل للوظائف فقط. يمكن لأصحاب العمل وأرباب العمل نشر إعلاناتهم مجانًا والحصول على قدر كبير من التعرض للباحثين عن عمل. تقوم Craigslist بفرز منشوراتها المصنفة بناءً على الموقع بحيث يمكن للباحثين عن العمل المحليين والإقليميين بسهولة تحديد الأماكن الشاغرة في منطقتهم.

الاعلانات في Oodle: مثل Craiglist ، هذا موقع ضخم للإعلانات المبوبة. يقوم بفرز الوظائف حسب الدولة (يخدم الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا والهند وأيرلندا) وهو مجاني لأصحاب العمل وأصحاب العمل والباحثين عن عمل. يحتوي على ميزة بحث سهلة تتيح لك العثور على ما تبحث عنه بالضبط. يبحث Oodle أيضًا في مواقع الويب الأخرى عن منشورات مصنفة ، لذا فإن التعرض للوظائف جيد جدًا.

لأصحاب العمل والقائمين بالتوظيف: عند نشر إعلان عن وظيفة على أحد مواقع الإعلانات المبوبة هذه ، تأكد من تقديم التفاصيل. قم بتضمين الموقع واسم الشركة وجميع المعلومات الأخرى التي قد يحتاجها الباحث عن عمل. نظرًا لأن إعلانات الوظائف مجانية ، فإن بعض عمليات البحث تصطدم بإعلانات خادعة مزيفة. لذلك ، لديهم حذرهم. إذا كان لديك منشور مفصل ، فيمكنك تقليل مخاطر أن يعتبر الموظف المحتمل إعلانك خدعة. سيؤدي هذا بدوره إلى زيادة عدد الردود التي تراها لنشر وظيفتك.

للباحثين عن عمل: احذر من الإعلانات المخادعة. إذا كان إعلان الوظيفة يبدو جيدًا بدرجة يصعب تصديقها ، فمن المحتمل أن يكون كذلك. لا تدفع أي أموال لصاحب العمل المحتمل (للمقابلة ، والتحقق من الخلفية ، وما إلى ذلك). ولا ترد على إعلان شديد الغموض. ستخبرك الإعلانات الجيدة بمتطلبات الوظيفة والراتب والموقع بالحد الأدنى.

[ad_2]

Source by Allan Tan

كيف تقيم المقال ؟

قيّم المقال من 5 نجوم !

معدل التقييم 0 / 5. عدد الأصوات : 0

لا توجد أصوات حتى الآن ! كن أول من يقيم هذا المنشور

error: عذراََ..هذا المحتوى محمي لا يمكنك نسخه.