ريادي الأعمال من هو ؟
[ad_1]
رواد الأعمال هم أولاً وقبل كل شيء مبتكرون من بين الخصائص الفريدة الأخرى التي يمتلكونها. هم مبدعون. يفعلون الأشياء بطرق مختلفة جديدة. إنهم ينشئون منتجات أو خدمات جديدة ، وأساليب إنتاج جديدة ، وأسواقًا جديدة ، ومصادر جديدة للمواد. إنهم يحبون استكشاف المجهول ، وإحداث تقدم في مسارات جديدة. يتم تقديم المبتكرين لإفادة كل من الاقتصاد والمجتمع. يتم إجراء التغييرات استجابة لاحتياجات الناس. على سبيل المثال ، تمثل تكاليف الإنتاج المرتفعة فرصة لأصحاب المشاريع لإدخال التكنولوجيا التي يمكن أن تقلل من تكلفة الإنتاج. أفضل بكثير ، يجب عليهم تقديم ابتكار يخلق فرص عمل للجماهير العاطلين عن العمل. لقد قدم لنا الابتكار منتجات وخدمات الحضارة الحديثة.
رواد الأعمال هم من المنطقيين المخاطرة. إنهم يستمتعون بالتحديات ويحسبون بعناية إيجابيات وسلبيات كل خطوة يتخذونها. يتجنب رواد الأعمال المواقف الخطرة لأنها قد لا تكون قابلة للتحقيق. ومع ذلك ، فهم يتجنبون أيضًا المواقف منخفضة المخاطر لعدم وجود تحديات. توجد حالة خطر عندما تكون النتائج غير مؤكدة. إما النجاح أو الفشل. في العمل ، هو ربح أو خسارة. يتخذ رواد الأعمال قراراتهم بعد جمع بيانات كاملة وتحليلها. إنهم لا يخشون اتخاذ قرارات صعبة لأنهم يعتقدون أنهم يمكن أن يكونوا الأفضل في مجالهم. إنهم لا يقبلون الأشياء كما هي لأنهم يعتقدون أن بإمكانهم فعل الأشياء بشكل أفضل. الاعتقاد أو التفكير الإيجابي أو التفكير الإيجابي يعزز الثقة. لقد قيل إننا ننجح عندما نفكر في النجاح. رجال الأعمال هم أفراد متفائلون. هم دائما يفكرون في النجاح. يدفعهم هذا الإيمان العميق للعمل بمزيد من الحماس والمثابرة لتحقيق أهدافهم.
رجال الأعمال مجتهدون وناجحون. ينسب الأشخاص الناجحون نجاحهم دائمًا إلى العمل الجاد. رواد الأعمال ، بالرغم من اجتهادهم في العمل ، يتمتعون بالتحديات والمهام الصعبة ، ويحبون عملهم ، إلا أنه لم يعد عملاً. وبالتالي ، فإن عملهم الدؤوب ليس في الحقيقة تضحية. عندما يحب الناس عملهم ، فإنه لم يعد عملاً. يصبح فرحة. في الواقع ، ينسى الأشخاص المشغولون دائمًا مخاوفهم ومشاكلهم.
رواد الأعمال هم قادة بحكم طبيعة وظائفهم. إنهم أشخاص موجهون للمهمة. هم مخططون ومنظمون ومنفذون ومنجزون فعالون. تشمل صفات القيادة الأساسية التفاني والهدف والرؤية والشجاعة والقناعة والحماس والنزاهة واللباقة والعمل الجاد. يعامل القادة إخوانهم مثل البشر. إنهم يحترمون كرامة الإنسان ، ويدركون الاحتياجات الإنسانية الأخرى مثل الانتماء ، والوفاء بالأمن ، والحب. رجال الأعمال لا يستغلون عمالهم. بدلاً من ذلك ، يعمل رواد الأعمال على تعزيز رفاهية شعوبهم.
رواد الأعمال هم صناع القرار. نظرًا لكونهم مبدعين أو مبتكرين ، فإنهم دائمًا يتخذون قرارات بشأن كيفية تحسين منتجاتهم ، أو كيفية إنشاء أسواق جديدة ، أو كيفية زيادة رضا المستهلك ، أو كيفية تعظيم الأرباح. يعتمد نجاح أعمالهم على قدرتهم على اتخاذ القرارات الصحيحة.
ست مراحل لاتخاذ القرار
س تحديد المشكلة
o جمع البيانات عن المشكلة
o تحليل البيانات
o صياغة الحلول البديلة
o اختيار أفضل حل
o القرار
والقيادة ستنفذ القرار.
هذه هي الطريقة العلمية لاتخاذ القرار. ومع ذلك ، فإن تنفيذ القرار مسألة مختلفة. يتطلب القيادة التي تنطوي على مهارات في التعامل مع الناس.
عند تنفيذ القرارات ، يكون رواد الأعمال حذرين بشكل عام. إنهم ينفذون قراراتهم. إذا كانوا على حق في قراراتهم ، فإنهم ينفذون مشاريعهم التجارية على نطاق واسع. الفكرة هي أنهم إذا كانوا مخطئين في قراراتهم ، فإن خسائرهم تكون ضئيلة للغاية.
رائد الأعمال هو الشخص الذي قرر السيطرة على مستقبله والعمل لحسابه الخاص – سواء من خلال إنشاء مشروعه التجاري الفريد الخاص به أو العمل “كفريق” ، كما هو الحال في التسويق متعدد المستويات.
[ad_2]
Source by Joni Yves Usi